Leadership-Seminarreihe

Das Zukunfts-ICH kreieren – Wer will ich in 10 Jahren sein?

• Grundlagen der Zukunftsgestaltung: Warum unser Gehirn oft in der Vergangenheit festhängt und wie wir den Blick bewusst nach vorne richten.
• Future-Self-Design: Entwicklung eines ersten Entwurfs Ihrer zukünftigen Identität.
• Werte und persönliche Treiber: Was ist Ihnen wirklich wichtig, und wie beeinflusst dies Ihre Zukunftsgestaltung?
• Visionsarbeit: Praktische Übungen zur Visualisierung und Planung Ihrer Zukunft.

Mein persönliches Business Model – Wie will ich in Zukunft wirken?

• Zielgruppe und Wirkung: Wer profitiert von Ihrem Führungsstil oder unternehmerischen Wirken?
• Eigene Stärken und Werte: Was bringen Sie mit, um langfristig erfolgreich zu sein?
• Netzwerk und Beziehungen: Wer kann Sie unterstützen, und wie bauen Sie wertvolle Verbindungen auf?
• Erste Schritte zur Positionierung: Entwicklung eines klaren Handlungsrahmens für Ihre zukünftige Rolle.

Mentale Stärke & Entscheidungsfähigkeit – Wie steuere ich mich selbst?

• Selbststeuerung und mentale Klarheit: Warum unser Denken oft blockiert ist – und wie wir dies verändern können.
• Verstand vs. Intuition: Wann analytisches Denken hilft und wann es sinnvoll ist, der eigenen Intuition zu vertrauen.
• Selbstregulation und Fokus: Techniken zur bewussten Steuerung Ihrer Emotionen und Gedanken.
• Entscheidungen unter Unsicherheit: Strategien für klares Handeln trotz begrenzter Informationen

Zukunftskompetenzen & Adaptionsfähigkeit – Wie bleibe ich flexibel & stabil?

• Zukunft als Prozess: Wie Sie sich gezielt auf Veränderungen vorbereiten und Krisen als Entwicklungschancen nutzen.
• Resilienz und mentale Agilität: Wie Sie Ihre Widerstandsfähigkeit stärken.
• Neue Perspektiven einnehmen: Praktische Übungen zur Förderung einer zukunftsorientierten Denkweise.
• Ressourcen aktivieren: Welche Stärken helfen Ihnen, sich flexibel anzupassen?

Beziehungen & Leadership – Wie baue ich echte Verbindung & Einfluss auf?

• Führung beginnt innen: Warum Selbstführung die Basis jeder erfolgreichen Führung ist.
• Beziehungsaufbau und Kommunikation: Die Kunst der authentischen Interaktion.
• Wirkung und Präsenz: Wie Sie sich selbstbewusst und klar positionieren.
• Netzwerk-Strategien: Wie Sie nachhaltige Verbindungen aufbauen.

Umsetzung & Dranbleiben – Mein Fahrplan für die nächsten 12 Monate

• Zielsetzung mit Wirkung: Warum klassische Methoden oft nicht reichen – und welche Ansätze langfristig funktionieren.
• Fokus und Priorisierung: Wie Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren.
• Motivation und Selbstverpflichtung: Strategien zur nachhaltigen Umsetzung.
• Individueller Aktionsplan: Entwicklung eines konkreten Fahrplans für die nächsten 12 Monate.