Weiterbildungen
Dipl. Experte/in in Leadership und Change Management NDS HF
Ihr Karrieresprungbrett im Personalwesen und Change Management – praxisnah und eidg. anerkannt
Die Geschäftsleitung erwartet von Ihnen das operative Tagesgeschäft erfolgreich zu führen und gleichzeitig Ihren Verantwortungsbereich an den künftigen Herausforderungen auszurichten. In diesem Spannungsfeld will Sie das Nachdiplomstudium in Leadership und Change Management persönlich und fachlich weiter bringen. Dieses Nachdiplomstudium ist Bestandteil des Certificate of Advanced Studies «CAS Leadership & Change Management» der Fachhochschule Kalaidos.
Lehrgang auf einen Blick
Dipl. Experte/in in Leadership und Change Management NDS HF
Abschluss
Lehrgangsstart
August
Dauer
2.5 Semester
Kurszeiten *
Freitag 13:15 – 20:15 Uhr, Samstag 08:15 – 11:45 Uhr
Unterrichtsformat
PL
Präsenzunterricht + Livestream
Vor Ort + Livestream von Präsenzunterricht in St.Gallen
Broschüre
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Nächste Infoanlässe
Es sind keine Infoanlässe geplant.
Inhalte
Studieninhalte
Folgende Inhalte sind im Studiengang enthalten
Kernkompetenzen
Die Weiterbildung «Dipl. Expert/in in Leadership und Change Management» vermittelt praxisnahes Wissen in der Betriebswirtschaft, Leadership und Change Management. Der Studiengang ist berufsbegleitend aufgebaut und kombiniert theoretisches Fachwissen mit praxisorientierten Fallstudien, Projekten und Gruppenarbeiten.
HF 1: Leadership
Einführung in Leadership, 8 Lektionen
Ethik, Werte, 8 Lektionen
HF 2: Kommunikation
Kommunikationsmodelle, 8 Lektionen
Information vs. Kommunikation, 8 Lektionen
Aktiv zuhören, Feedback, 8 Lektionen
Konfliktmanagement, 8 Lektionen
Medien, 8 Lektionen
HF 3: Selbstmanagement
Selbstmanagement, 8 Lektionen
Stärken-/Schwächenprofil, persönliche Werte, 4 Lektionen
Assessment: Theorie und praktische Umsetzung, 12 Lektionen
Arbeits-/Problemlösungsmethodik, 8 Lektionen
Gesundheitsmanagement/Work-Life-Balance, 8 Lektionen
HF 4: Führen von Mitarbeitern
Rollen von Vorgesetzten/Mitarbeitenden, 4 Lektionen
Mitarbeitergespräche führen (MbO), 8 Lektionen
Motivationslehre, 4 Lektionen
Teamentwicklung, 8 Lektionen
Outdoor, 8 Lektionen
HF 5: Führen von Führungskräften
Delegieren, 4 Lektionen
Personalentwicklung, 8 Lektionen
Coaching als Förderansatz, 8 Lektionen
Kamingespräch mit CEO, 4 Lektionen
HF 6: Führen einer Organisation
Business Model Canvas, 8 Lektionen
Strategisches Management, 16 Lektionen
Unternehmensführung, 8 Lektionen
Prozessmanagement/Ablauforganisation, 12 Lektionen
HF 7: Führungsinstrumente
Kreativitätstechniken, 4 Lektionen
Leitbild, Vision, Strategie, 8 Lektionen
Führen mit Kennzahlen (Führungscockpit, Balanced Scorecard BSC), 4 Lektionen
Risikomanagement, 8 Lektionen
Mitarbeiter-Beurteilungssysteme, 8 Lektionen
Projektmanagement, 12 Lektionen
HF 8: Führung als Change Agent
Transformation, 8 Lektionen
Change Management, 16 Lektionen
Agile Organisationen, 8 Lektionen
Unternehmenskulturen, 8 Lektionen
Psychologie der Führung, 8 Lektionen
Prüfungsleistungen
Einführung in die Reflexions- und Praxisbericht bzw. Transferleistungen, 4 Lektionen
Einführung in die Diplomarbeit und in Chat GPT Präsentation des Praxisberichts, 8 Lektionen
Bildungs- & Karrierewege
Ein möglicher Karriereweg kann mehr sein als nur ein Job – er ist die Chance, die eigenen Talente zu entfalten, stetig zu wachsen und mit dem, was man liebt, einen echten Unterschied zu machen. Entdecke deinen persönlichen Karriereweg bei der Akademie St. Gallen.
Kursdiplom
Einsteiger/in
Eidg. Fachausweis
Spezialist/in
Höhere Fachschule
Generalist/in
Nachdiplomstudium
Expert/in
Zulassung
Zulassungsbedingungen
Gemäss den Mindestanforderungen für Höhere Fachschulen sind Personen mit diesen Nachweisen zugelassen:
Eidg. Fachausweis
Zugelassen ist, wer einen eidg. Fachausweis besitzt.
Höhere Fachprüfung
Zugelassen ist, wer einen Abschluss einer höhere Fachprüfung hat.
Höhere Fachschule
Zugelassen ist, wer einen Abschluss einer höheren Fachschule hat.
Fachhochschule
Zugelassen ist, wer einen Abschluss einer Fachhochschule hat.
Berufs- und Führungserfahrung
Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung sind Voraussetzung. Die Fachrichtung der Abschlüsse muss nicht im kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen bzw. im Führungsbereich liegen. Zulassungen sind bei gleichwertigen Vorkenntnissen «sur dossier» begrenzt möglich.
Kosten & Finanzierung
Studienkosten
Die Kosten setzen sich aus den Studiengebühren, den Kosten für die Lehrmittel sowie den Prüfungen und der Betreuung der Diplomarbeit zusammen.
1. Semester
CHF 6’500.–
2. Semester
CHF 6’500.–
3. Semester
CHF 1’500.–
Zahlungsmöglichkeiten
Die Semestergebühren werden 4 Wochen vor dem Start in Rechnung gestellt und sind innert 30 Tagen nach Rechnungsstellung fällig. Die Semestergebühren können auch in 5 Raten bezahlt werden (ohne Zuschlag).
Wir sind für Sie da
Ansprechpersonen
Philippe Dietrich
MSc / Bereichsleiter HR-Management und Leadership, Coaching und Beraterausbildung
Christina Kubald
Beratung Lehrgänge SB Personalwesen, HR-Fachleute und Führungsfachleute, Nachdiplomstudien: Personalleiter/innen sowie Leadership und Change Management, Akademie St. Gallen
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