Weiterbildungen
Dipl. Personalleiter/in NDS HF
Ihr Karrieresprungbrett im Personalwesen – praxisnah und eidg. anerkannt
Als dipl. Personalleiter/in NDS HF sind Sie in Ihrem Fachbereich ein/e kompetente/r Ansprechspartner/in der Geschäftsleitung und entwickeln das HR-Management auf strategischer und operativer Ebene kontinuierlich weiter. Dieses Nachdiplomstudium ist Bestandteil des Diploma of Advanced Studies «CAS Leadership & Personalmanagement» der Fachhochschule Kalaidos.
Lehrgang auf einen Blick
Dipl. Personalleiter/in NDS HF
Abschluss
Lehrgangsstart
August
Dauer
2.5 Semester
Kurszeiten *
Freitag, 13.15 – 20.15 Uhr Samstag, 08.30 – 11.45 Uhr
Unterrichtsformat
PL
Präsenzunterricht + Livestream
Vor Ort + Livestream von Präsenzunterricht in St.Gallen
Broschüre
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Nächste Infoanlässe
Es sind keine Infoanlässe geplant.
Inhalte
Studieninhalte
Die Weiterbildung zum/zur Dipl. Personalleiter/in NDS HF vermittelt praxisnahes Wissen in den Personalwesen. Der Studiengang ist berufsbegleitend aufgebaut und kombiniert theoretisches Fachwissen mit praxisorientierten Fallstudien, Projekten und Gruppenarbeiten.
Kernkompetenzen
Mit der Weiterbildung «Dipl. Personalleiter/in NDS HF» erwerben Sie folgende Kompetenzen:
HF 1: HR als Managementaufgabe (HRM), 1. Semester
Business Model Canvas als Bezugsrahmen, 8 Lektionen
Aufgaben und Anspruch des modernen HR-Managements, 8 Lektionen
HR Strategien, 12 Lektionen
HR International, 4 Lektionen
HF 2: Personalmarketing und -Auswahl
Kompetenzmodelle, 8 Lektionen
Personalsuche: Nutzung sozialer Medien/Umgang mit Fachkräftemangel/Generation Y/Z, 8 Lektionen
Personalgewinnung und Trennung, 16 Lektionen
Employer Branding: Zukunft des Bewerbungsprozesses, 8 Lektionen
HF 3: Personalentwicklung
Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung, 16 Lektionen
Leistungsbeurteilung, 8 Lektionen
Assessment: Theorie und praktische Umsetzung, 12 Lektionen
Coaching, 12 Lektionen
HF 4: Führen
Selbstführung: Umgang mit eigenen Stärken und Schwächen, 4 Lektionen
Führung im Wandel / HR Bereich führen bis hin zur Industrie 4.0, 8 Lektionen
Outdoor: Führungstraining praktisch erleben, 8 Lektionen
HF 5: Integration und Vernetzung
Erfahrungsaustausch (Best Practice, Kollegiale Beratung), 4 Lektionen
HF 6: HR als Managementaufgabe (HRM), 2. Semester
HR-Management und Megatrends, 4 Lektionen
Sozialpartnerschaft und Sozialpolitik / Arbeitslosigkeit / Ethik, 16 Lektionen
HR Leitung: Rolle und Haltung, Sparringpartner und Berater der GL, 4 Lektionen
Diversity, 4 Lektionen
HF 7: HR als Supportprozess, Personaladministration
Analyse und Konzepterstellung für Digitalisierung im HR Bereich (inkl. Datenschutz), 8 Lektionen
Kennzahlen HRM - Balanced Scorecard, 4 Lektionen
Spannungsfeld «Arbeitsrecht», 8 Lektionen
Sozialversicherungsrecht, 12 Lektionen
HR als Dienstleister: Kommunikation und Dienstleistung, 4 Lektionen
Lohnsysteme und Gehaltswesen (inkl. neue Entwicklungen), 12 Lektionen
HF 8: Organisationsentwicklung
Transformation, Visionen entwickeln, 8 Lektionen
Change Management, 8 Lektionen
Agile Organisationen, 8 Lektionen
Unternehmenskulturen, 12 Lektionen
«Arbeitsplatz 21» - neue Modelle zur zunehmenden Digitalisierung, 4 Lektionen
Outsourcing / HR Prozesse optimieren, 8 Lektionen
Konfliktmanagement, 8 Lektionen
Gesundheitsmanagement (Work-Life-Balance, Burnout, Case Management), 8 Lektionen
HF 9: Integration und Vernetzung
Erfahrungsaustausch (Best Practice, Kollegiale Beratung), 6 Lektionen
Prüfungsleistungen
Einführung in die Prüfungsleistungen I bzw. Transferleistung, 4 Lektionen
Einführung in die Prüfungsleistungen II (Diplomarbeit), 2 Lektionen
Präsentation der Praxisberichte, 4 Lektionen
Bildungs- & Karrierewege
Die Akademie St.Gallen hat im August 2020 einen Kooperationsvertrag mit der Fachhochschule Kalaidos abgeschlossen. Das eröffnet den Absolventen/innen dieses eidg. anerkannten Nachdiplomstudiums NDS HF an der Akademie St.Gallen die Möglichkeit, mit einem zusätzlichen Lernaufwand von ca. 30% ein «Certificate of Advanced Studies» zu erlangen.
Kursdiplom
Einsteiger/in
Zertifikat
Absolvent/in
Diplom
Sachbearbeiter/in
Eidg. Fachausweis
Spezialist/in
Nachdiplomstudium
Expert/in
Zulassung
Zulassungsbedingungen
Gemäss den Mindestanforderungen für Höhere Fachschulen sind Personen mit diesen Nachweisen zugelassen:
Eidg. Fachausweis
Sie besitzen einen Fachausweis einer Berufsprüfung und mehrjährige Berufspraxis im HR-Bereich, dann sind Sie zur Prüfung zugelassen.
Diplom einer Höheren Fachschule oder Fachhochschule
Sie haben mehrjährige Berufspraxis im Bereich HR und haben ein Diplom einer höheren Fachschule oder sind im Besitz eines Diploms einer Fachhochschule, dann sind Sie zur Prüfung zugelassen. Die Abschluss-Fachrichtung muss nicht zwingend im HR-Bereich liegen.
Zulassung «sur dossier»
Zulassungen bei gleichwertigen Vorkenntnissen sind «sur dossier» begrenzt möglich.
Kosten & Finanzierung
Die Kosten setzen sich aus den Studiengebühren, den Kosten für die Lehrmittel sowie den Prüfungen und der Betreuung der Diplomarbeit zusammen.
1. Semester
CHF 6’500.–
2. Semester
CHF 6’500.–
3. Semester
CHF 1’500.–
Zahlungsmöglichkeiten
Die Semestergebühren werden 4 Wochen vor dem Start in Rechnung gestellt und sind innert 30 Tagen nach Rechnungsstellung fällig. Die Semestergebühren können auch in 5 Raten bezahlt werden (ohne Zuschlag)
Wir sind für Sie da
Ansprechpersonen
Philippe Dietrich
MSc / Bereichsleiter HR-Management und Leadership, Coaching und Beraterausbildung
Christina Kubald
Beratung Lehrgänge SB Personalwesen, HR-Fachleute und Führungsfachleute, Nachdiplomstudien: Personalleiter/innen sowie Leadership und Change Management, Akademie St. Gallen
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