Weiterbildungen

Teamleiter/in Akademie St. Gallen

Teamleiter für Ihr Karrieresprungbrett – praxisnah und anerkannt

In diesem Lehrgang beschäftigen Sie sich im Seminarstil mit Themen wie Teamführung, Selbstmanagement, Konfliktmanagement, Selbstkenntnis, Kommunikation und Präsentation. Experten sind sich einig: Führung ist lernbar und benötigt Ausbildung wie eine andere Funktion auch, wenn man der Aufgabe gewachsen sein will.

Drei Personen halten ein Meeting an einem Stehtisch.

Lehrgang auf einen Blick

Teamleiter/in Akademie St. Gallen
Abschluss


Lehrgangsstart
Oktober

Dauer
16 Wochen

Kurszeiten *
Dienstag und Donnerstag, 18.00 - 21.15 Uhr

Unterrichtsformat

Alle
St. Gallen
Fernunterricht

PL
Präsenzunterricht + Livestream

Vor Ort + Livestream von Präsenzunterricht in St.Gallen

Broschüre

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Nächste Infoanlässe

Es sind keine Infoanlässe geplant.

Studieninhalte

Die Weiterbildung zum/zur Teamleiter/in vermittelt praxisnahes Wissen in der Betriebswirtschaft. Der Studiengang ist berufsbegleitend aufgebaut und kombiniert theoretisches Fachwissen mit praxisorientierten Fallstudien, Projekten und Gruppenarbeiten.

Kernkompetenzen

Teamführung (inkl. Outdoor Tag)

Teamführung erfordert soziale Kompetenz, klare Kommunikation und die Fähigkeit, Ziele zu setzen, Verantwortung zu delegieren und Motivation im Team zu fördern. Wichtig sind zudem Konfliktlösung, Entscheidungsstärke und ein situativer Führungsstil, der auf Vertrauen und Wertschätzung basiert.

41 Lektionen

Kommunikation/Präsentation

Kommunikation und Präsentation erfordern die Fähigkeit, Inhalte klar, strukturiert und zielgruppengerecht zu vermitteln – sowohl schriftlich als auch mündlich. Wichtig sind dabei aktives Zuhören, sicheres Auftreten, Storytelling sowie der gezielte Einsatz von Medien und Körpersprache.

24 Lektionen

Konfliktmanagement

Konfliktmanagement erfordert ein hohes Maß an Empathie, aktiver Zuhörfähigkeit und die Fähigkeit, Konflikte frühzeitig zu erkennen, sachlich zu analysieren und konstruktive Lösungswege zu moderieren. Wichtig sind zudem Neutralität, Deeskalationsstrategien und der Aufbau einer vertrauensvollen Gesprächsbasis.

24 Lektionen

Selbstmanagement

Selbstmanagement erfordert die Fähigkeit, eigene Ziele klar zu definieren, Prioritäten zu setzen und Zeit sowie Energie effektiv zu nutzen. Dazu gehören auch Selbstdisziplin, Stressbewältigung und die kontinuierliche Reflexion sowie Anpassung des eigenen Arbeitsstils.

20 Lektionen

Selbstkenntnis

Selbstkenntnis bedeutet, die eigenen Stärken, Schwächen, Werte und Motive zu erkennen und bewusst mit ihnen umzugehen. Diese Kompetenz fördert authentisches Handeln, bessere Entscheidungen und eine reflektierte Weiterentwicklung – beruflich wie persönlich.

20 Lektionen

Bildungs- & Karrierewege

Falls Sie die Lehrgänge Teamleiter/in Akademie St. Gallen sowie Management Skills Akademie St. Gallen abgeschlossen haben, haben Sie die Möglichkeit die Prüfung zum Kaderdiplom Akademie St.Gallen zu absolvieren.

Kursdiplom
Einsteiger/in

Zertifikat
Absolvent/in

Diplom
Sachbearbeiter/in

Eidg. Fachausweis
Spezialist/in

Nachdiplomstudium
Expert/in

Zulassung

Zulassungsbedingungen

Es sind keine Voraussetzungen für den Lehrgang Teamleiter/in Akademie St. Gallen zu erfüllen.

Kosten & Finanzierung

Die Investition in Ihre Weiterbildung ist ein wichtiger Schritt für Ihre berufliche Zukunft. Unsere Studiengebühren sind transparent und beinhalten sämtliche Lehrmittel, Workshops, Transferaufgaben und Prüfungen. Zudem bieten wir flexible Zahlungsmöglichkeiten, um Ihre Weiterbildung bestmöglich zu unterstützen. Die Studiengebühren beinhalten die Lehrmittel und die Prüfungsgebühren.

1. Semester
CHF 3’700

Zahlungsmöglichkeiten

Die Semestergebühren werden 4 Wochen vor dem Start in Rechnung gestellt und sind innert 30 Tagen nach Rechnungsstellung fällig. Die Semestergebühren können auch in 5 Raten bezahlt werden (ohne Zuschlag).

Kaderdiplom

Sie haben die Möglichkeit, nach Besuch der beiden Module Management Skills und Teamleiter/in die Prüfung zum Kaderdiplom zu absolvieren.

Wir sind für Sie da

Ansprechpersonen

Philippe Dietrich, HR-Fachleute mit eidg. FA, HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis, HR-Fachfrau, Führungsfachmann mit eidg. FA, Führungsfachfrau, Akademie St.Gallen

Philippe Dietrich
MSc / Bereichsleiter HR-Management und Leadership, Coaching und Beraterausbildung

Christina Kubald
Beratung Lehrgänge SB Personalwesen, HR-Fachleute und Führungsfachleute, Nachdiplomstudien: Personalleiter/innen sowie Leadership und Change Management, Akademie St. Gallen

Nächster Lehrgangsstart

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