Payroll Manager/in kv edupool (online)

Zum Start des Lehrgangs erhältst du einen Überblick über Ablauf, Inhalte und Ziele der Ausbildung.

1 Lektion

In diesem Fach lernst du die Grundlagen eines modernen Vergütungsmanagements kennen und verstehst, wie Lohnsysteme sinnvoll aufgebaut und gesteuert werden. Du erhältst Einblicke in organisatorische Strukturen und erfährst, wie Vergütungsmodelle zur Motivation, Fairness und Zielerreichung im Unternehmen beitragen.

4 Lektionen

In diesem Fach lernst du den Aufbau und die Bestandteile einer Lohnabrechnung kennen. Du erhältst ein Verständnis für gesetzliche Vorgaben, Abzüge und Zuschläge und erfährst, wie Lohnabrechnungen korrekt und nachvollziehbar erstellt werden.

12 Lektionen

Dieses Fach vermittelt dir die steuerlichen Grundlagen rund um den Lohn. Du lernst, welche Steuern relevant sind, wie sie berechnet werden und worauf bei der korrekten Abrechnung im Arbeitsverhältnis zu achten ist.

8 Lektionen

In diesem Fach erhältst du einen Überblick über die wichtigsten Sozialversicherungen im Zusammenhang mit dem Lohn. Du lernst die einzelnen Beiträge, deren Berechnung sowie die Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmenden kennen.

12 Lektionen

Dieses Fach vermittelt dir die rechtlichen Grundlagen rund um Lohn und Arbeitsverhältnis. Du lernst wichtige gesetzliche Vorgaben, Rechte und Pflichten kennen und erfährst, wie rechtliche Risiken im Lohnbereich vermieden werden können.

10 Lektionen

In diesem Fach lernst du die Abläufe der Lohnbuchhaltung kennen und verstehst, wie diese korrekt und effizient organisiert wird. Zudem erhältst du Einblicke in das interne Kontrollsystem (IKS) und erfährst, wie Prozesse und Kontrollen zur Sicherstellung von Qualität, Transparenz und Sicherheit beitragen.

8 Lektionen

In der Prüfungsvorbereitung werden die zentralen Inhalte des Lehrgangs nochmals strukturiert wiederholt. Du festigst dein Wissen anhand von Beispielen und Übungen und wirst gezielt auf die Prüfungsanforderungen vorbereitet.

8 Lektionen

Du hast ein eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ oder Maturität/BM sowie 2 Jahre allgemeine Berufspraxis im kaufmännischen Umfeld (empfohlen im HR-Payroll-Bereich) nach Abschluss der Ausbildung in Vollzeit oder vollzeitäquivalent

Du hast eine kaufmännische Weiterbildung wie z. B. Handelsschule kv edupool.ch oder Höheres Wirtschaftsdiplom (HWD) kv edupool

Du verfügst über ein Diplom Sachbearbeiter/in kv edupool: Personalwesen, Sozialversicherungen, Rechnungswesen, Treuhand oder Zertifikat HR-Assistant/in HRSE

Oder du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich oder in der Lohnverarbeitung

Die Semestergebühren werden 4 Wochen vor dem Start in Rechnung gestellt und sind innert 30 Tagen nach Rechnungsstellung fällig. Die Semestergebühren können auch in 5 Raten bezahlt werden (ohne Zuschlag).

Bei einem späteren Antritt an die eidg. Berufsprüfung für Finanzfachleute erhalten Sie im Rahmen der Subjektfinanzierung 50% der Lehrgangskosten vom Bund zurück. Dabei müssen zwei Voraussetzungen erfüllt sein:

die Rechnung lautet privat an Sie

sie machen zu einem späteren Zeitpunkt die Weiterbildung «Fachleute Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA» und gehen an die eidg. Berufsprüfung

In diesem neu konzipierten Online-Lehrgang in Kooperation mit unseren kantonalen Bildungspartnern, dem WZR Rorschach, dem BWZ Rapperswil-Jona, der HKV Handelsschule KV Schaffhausen und dem KV Aargau Ost  wird Online via MS-Teams unterrichtet.

Die erfolgreichen Absolventinnen und Absolventen der externen Prüfung erhalten das schweizweit anerkannte und vom Kaufmännischen Verband Schweiz mitunterzeichnete Diplom «Payroll Manager/in kv edupool».

Kandidatinnen und Kandidaten, welche die erforderliche Unterrichtspräsenz (80% Anwesenheit) erfüllt haben, erhalten zudem eine Lehrgangsbestätigung der Kooperationsschulen.