Kanton St.Gallen
Kaufmännisches Berufs- und Weiterbildungszentrum

Akademie St. Gallen

Suche

Zertifikatslehrgang Neue hybride Arbeitsformen, Arbeit 4.0

Die voranschreitende Digitalisierung verändert die Arbeitswelt auf vielfältige Weise. Unternehmungen finden sich mit neuen technologischen und gesellschaftlichen Einflussgrössen konfrontiert, welche neue Chancen eröffnen und Anpassungen in Organisation, Kultur und Führung erfordern. Damit die digitale Transformation in Unternehmungen erfolgreich gelingt, haben Mitarbeitende und Führungspersonen mit neuen Zusammenarbeitsformen vertraut zu sein. Lernen Sie, mit digitalen Arbeitsinstrumenten umzugehen und steuern Sie deren Auswirkungen auf interne und externe Organisationen.

Jetzt Anmelden

Finden Sie Ihre Passion

Die Lehrgangsdetails auf einen Blick

Eckdaten

Abschluss/Titel Icon

Zertifikat: "Neue hybride Arbeitsformen (Arbeit 4.0)"

Dauer Icon

1 Semester

Beginn Icon

April

Kurszeiten Icon

Donnerstagabend, jede Woche: 18.00 Uhr – 21.15 Uhr

Finanzen

1. Semester Icon

CHF 3'900.- inkl. Lehrmittel oder 5 Raten à CHF 780.-

Zah­lungs­mög­lich­kei­ten
Die Semes­ter­ge­büh­ren sind 4 Wochen nach Semes­ter­be­ginn fäl­lig. Die Semes­ter­ge­büh­ren kön­nen auch in 4 bzw. 5 Raten bezahlt wer­den (ohne Zuschlag).

Beson­de­res
Der Unter­richt fin­det zu Tei­len online statt. Die Ein­füh­rung fin­det am 23. Okto­ber 2024 Diens­tag­abend, von 18.00 bis 21.15 Uhr statt.

Das Wichtigste, um schnell ans Ziel zu kommen

Links

Links

FAQs und Ansprechpartner

Antworten

  • Mit­ar­bei­ten­de, die beruf­lich von hybri­dem Arbei­ten betrof­fen sind,
  • Ent­schei­dungs­trä­ger und Füh­rungs­per­so­nen in KMU,
  • Mit­ar­bei­ten­de mit oder ohne Füh­rungs­ver­ant­wor­tung aus den Berei­chen HR, Infor­ma­tik und Unter­neh­mens­ent­wick­lung,
  • Inter­es­sier­te, die sich mit den Chan­cen und Her­aus­for­de­run­gen des hybri­den Arbei­tens sowie moder­nen Tech­no­lo­gien aus­ein­an­der­set­zen wol­len.

  • Lernfeld

  • Lektionen

  • Einführung/Bezugsrahmen

  • 4

  • Führung im New Work

  • 8

  • Wandel der Unternehmenskultur und Organisation

  • 12

  • Zeitgemässe Arbeitsmodelle

  • 4

  • New Work und Gesundheit

  • 4

  • Kollaborative Anwendungen

  • 4

  • Workshop

  • 8

  • IT Infrastruktur

  • 8

  • Sicherheit und Datenschutz

  • 8

  • Rechtliche Aspekte

  • 4

  • Arbeitswelten im Wandel

  • 4

  • Digitale Trends

  • 4

  • Total Lektionen

  • 72

  • Anwen­der­kennt­nis­se im Bereich MSOf­fice und Ver­ständ­nis für betriebs­wirt­schaft­li­che Zusam­men­hän­ge im Unter­neh­men.
  • Füh­rungs­er­fah­rung ist von Vor­teil jedoch kei­ne zwin­gen­de Vor­aus­set­zung.
  • Für den Wis­sens­trans­fer ide­al ist, wenn das Gelern­te im Rah­men der beruf­li­chen Tätig­keit direkt umge­setzt wer­den kann.
  • Für den Lehr­gang wird ein eige­ner per­for­man­ter Lap­top mit Instal­la­ti­ons­mög­lich­kei­ten benö­tigt.

Hilfe

Wer hilft Ihnen bei Fragen weiter?