FAQ - Sachbear­beiter/in Rech­nungs­wesen edupool.ch

Wir beant­wor­ten Ihnen die am häu­figs­ten gestell­ten Fra­gen zur Wei­ter­bil­dung Sachbearbeiter/in Rech­nungs­we­sen edupool.ch.

Ja. Es wer­den gute Kennt­nis­se im Rech­nungs­we­sen und einen kauf­män­ni­schen Lehr­ab­schluss vor­aus­ge­setzt. Bei einem gewerb­li­chen Lehr­ab­schluss oder eine Leh­re im Detail­han­del muss die Pra­xis im Rech­nungs­we­sen aus­ge­wie­sen wer­den kön­nen. Falls kein kauf­män­ni­scher Lehr­ab­schluss vor­han­den ist oder die Kennt­nis­se von Soll und Haben ver­blasst sind, emp­feh­len wir den Kurs «Grund­la­gen Finanz­buch­hal­tung»

Ja, es ist mög­lich 100 % zu arbei­ten. Der Lehr­gang fin­det jeweils zwei­mal an einem Abend wöchent­lich statt.

  • Debi­to­ren-/Kre­di­to­ren­buch­hal­tung
  • Kauf­män­ni­sche Füh­rung eines Gewer­be­be­triebs
  • Erstel­lung ein­fa­cher Lohn­ab­rech­nun­gen
  • Mitarbeiter/in in der Betriebs­buch­hal­tung
  • Rechnungsführer/in in einem KMU
  • Rechnungsführer/in in öffent­li­chen Kör­per­schaf­ten

Sachbearbeiter/in Treu­hand edupool.ch (Zusatz­ab­schluss)

Die Wei­ter­bil­dung zur Sachbearbeiter/in Treu­hand edupool.ch dau­ert ein Semes­ter und fin­det an 1–2 Aben­den pro Woche statt. Als Inhaber/in des Abschlus­ses Sachbearbeiter/innen Treu­hand kön­nen Sie bei Man­da­ten Sach­be­ar­bei­tungs­auf­ga­ben selbst­stän­dig aus­füh­ren und in kom­ple­xe­ren Fäl­len qua­li­fi­zier­te Unter­stüt­zung leis­ten. Zudem erstel­len Sie Steu­er­erklä­run­gen und assis­tie­ren bei Revi­sio­nen.

Treuhänder/in mit eidg. Fach­aus­weis

Die Wei­ter­bil­dung zum/r Treuhänder/in mit eidg. Fach­aus­weis dau­ert 4 Semes­ter und wird ein­mal pro Woche am Frei­tag­nach­mit­tag und Sams­tag­mor­gen besucht. Das treu­hän­de­ri­sche Arbeits­ge­biet ist aus­ge­spro­chen viel­sei­tig. Sie sind Fach­per­son für die Berei­che Recht, Per­so­nal­ad­mi­nis­tra­ti­on, Rech­nungs­we­sen, Steu­ern, Revi­si­on sowie Unter­neh­mens- und Wirt­schafts­be­ra­tung. Denk­bar ist die Lei­tung eines klei­nen oder mit­tel­gros­sen Treu­hand­bü­ros oder eine Kader­po­si­ti­on in einer natio­na­len oder inter­na­tio­na­len Treu­hand- oder Revi­si­ons­ge­sell­schaft.

Die Anmel­dung gilt grund­sätz­lich für alle Semes­ter des Lehr­gan­ges. Abmel­dun­gen für Fol­ge­se­mes­ter blei­ben ohne Kos­ten­fol­ge sofern sie 4 Wochen vor Semes­ter­be­ginn ein­ge­schrie­ben bei der Aka­de­mie St.Gallen ein­tref­fen. Rück­trit­te auf­grund einer Nicht­pro­mo­ti­on sind kos­ten­frei.

Bei Lehr­gangs­ab­bruch in der 1. Semes­ter­hälf­te wer­den 50% des Semes­ter­gel­des und 100% der Lehr­mit­tel ver­rech­net. Bei spä­te­rem Abbruch wird das gesam­te Semes­ter­geld ein­schliess­lich der Lehr­mit­tel in Rech­nung gestellt.

Ja, das Semes­ter kann in fünf Raten bezahlt wer­den.

Das Durch­schnitts­al­ter in die­sem Lehr­gang beträgt 30 Jah­re.

edupool.ch ist eine Ver­ei­ni­gung von mehr als 50 kauf­män­ni­schen Wei­ter­bil­dungs­in­sti­tu­tio­nen in der gan­zen Schweiz. Sie ent­wi­ckelt Lehr­gän­ge, erstellt mass­ge­schnei­der­te Lehr­mit­tel, führt zen­tra­le Prü­fun­gen durch und zer­ti­fi­ziert die Lehr­gän­ge mit einem Diplom. Die Qua­li­tät der Lehr­gän­ge, die Ver­bun­den­heit mit der Berufs­or­ga­ni­sa­ti­on KV Schweiz sowie die auf dem Arbeits­markt hoch geschätz­ten Diplo­me schaf­fen einen Mehr­wert.

Auf­grund der gesamt­schwei­ze­risch stan­dar­di­sier­ten Lehr­gän­ge, der pra­xis­ori­en­tier­ten Inhal­te und der zen­tra­len Prü­fun­gen, die kei­ne Schum­me­lei­en zulas­sen, wis­sen die Arbeit­ge­ber jeder­zeit, was die erfolg­rei­chen Absol­ven­ten kön­nen. Dies sind wesent­li­che Vor­tei­le. Jedes Jahr prüft edupool.ch über 4’700 Stu­die­ren­de und ver­leiht den erfolg­rei­chen Absol­ven­tin­nen und Absol­ven­ten die vom Kauf­män­ni­schen Ver­band Schweiz mit­ge­tra­ge­nen edupool.ch-Diplome. Die Aka­de­mie ist Grün­dungs- und Vor­stands­mit­glied von edupool.ch

  • Unse­re Dozie­ren­den ver­fü­gen alle über vie­le Jah­re Pra­xis­er­fah­rung, denn der Pra­xis­be­zug ist ein wich­ti­ger Bestand­teil des päd­ago­gi­schen Kon­zep­tes.
  • Der lau­fen­de Aus­tausch mit Berufs­ver­bän­den und Arbeit­ge­bern hilft uns, die Aus­bil­dungs­zie­le und Lern­in­hal­te regel­mäs­sig an die ver­än­der­ten Bedürf­nis­se der Unter­neh­men anzu­pas­sen. Des­halb enga­giert die Aka­de­mie Spe­zia­lis­ten in den ver­schie­de­nen Fach­be­rei­chen.
  • Nach Abschluss jedes Semes­ters beur­tei­len die Stu­die­ren­den ihre Dozie­ren­den anhand von stan­dar­di­sier­ten Kri­te­ri­en. Dadurch erhal­ten die Dozie­ren­den qua­li­fi­zier­te Rück­mel­dun­gen. Zugleich erhält die Schul­lei­tung mit den Beur­tei­lun­gen ein Instru­ment an die Hand, um die gesetz­ten Qua­li­täts­stan­dards zu über­prü­fen. Die Aka­de­mie St.Gallen ist ISO 9001:2015 zer­ti­fi­ziert.