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Wei­ter­bil­dung zum/r Füh­rungs­fach­mann/­frau mit eidg. Fach­aus­weis

In der Weiterbildung zur/m Führungsfachfrau/mann erwerben Sie Kompetenzen sowohl in Management wie auch in Leadership. Im Bereich Management werden Ihnen grundlegende betriebswirtschaftliche Kompetenzen vermittelt. Im Bereich Leadership werden Sozialkompetenzen, durch die enge Verknüpfung der Lerninhalte mit der eigenen Führungssituation, gefördert. Damit stehen Ihnen Führungspositionen auf unterer bis mittlerer Kaderstufe mit anspruchsvollen Tätigkeiten offen.

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Die Lehrgangsdetails auf einen Blick

Eckdaten

Abschluss/Titel Icon

Führungsfachmann/Führungsfachfrau mit eidg. Fachausweis

Dauer Icon

3 Semester

Beginn Icon

April und Oktober

Kurszeiten Icon

Dienstag und Donnerstag, 18.00 – 21.15 Uhr

und je 1 Freitag und 2 - 3 Samstagvormittage pro Semester

Finanzen

Management-Semester Icon

CHF 4’900.- oder 5 Teilzahlungen à CHF 920.-

Leadership-Semester Icon

CHF 4’600.- oder 5 Teilzahlungen à CHF 920.-

Prüfungsvorbereitungs-Semester Icon

CHF 3’200.- oder 5 Teilzahlungen à CHF 600.-

Sub­jekt­fi­nan­zie­rung
Im Rah­men der Sub­jekt­fi­nan­zie­rung erhal­ten Sie bei Prü­fungs­an­tritt 50% (maxi­mal CHF 9’500) vom Bund zurück.

Zah­lungs­mög­lich­kei­ten
Die Semes­ter­ge­büh­ren wer­den 4 Wochen vor dem Start in Rech­nung gestellt und sind innert 30 Tagen nach Rech­nungs­stel­lung fäl­lig. Die Semes­ter­ge­büh­ren kön­nen auch in 5 Raten bezahlt wer­den (ohne Zuschlag).

Das Wichtigste, um schnell ans Ziel zu kommen

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FAQs und Ansprechpartner

Antworten

Als Führungsfachmann/frau mit eidg. Fach­aus­weis lei­ten Sie ein Team oder eine Abtei­lung und set­zen Ihre erwor­be­nen Fähig­kei­ten in Lea­der­ship und Manage­ment in Ihrer täg­li­chen Füh­rungs­ar­beit gekonnt für Mit­ar­bei­ten­de und Unter­neh­men ein.

  • Sie stre­ben die Lei­tung eines Teams an oder Sie haben bereits eines über­nom­men.
  • Sie haben bereits Team­ver­ant­wor­tung oder ste­hen kurz davor, in die Posi­ti­on einer Team­lei­tung zu gehen.
  • Sie sind selbst­stän­dig tätig und möch­ten Ihre Füh­rungs­kom­pe­tenz erwei­tern.

  • Inhalte Management-Module

  • Lektionen

  • General Management

  • 80

  • Personalmanagement (inkl. Arbeitsrecht)

  • 40

  • Veränderungsmanagement (inkl. Projektmanagement)

  • 28

  • Prüfungen / Einführung

  • 8

  • Total Lektionen

  • 156

  • Inhalte Leadership-Module

  • Lektionen

  • Selbstmanagement

  • 20

  • Selbstkenntnis

  • 28

  • Kommunikation / Präsentation

  • 24

  • Teamführung

  • 28

  • Konfliktbewältigung

  • 24

  • Outdoor / Inhouse-Coaching / Prüfungsvorbereitung / Einführung

  • 26

  • Total Lektionen

  • 150

  • Vorbereitung auf die eidg. Berufsprüfung

  • Lektionen

  • Leadership

  • 28

  • Management

  • 76

  • Total Lektionen

  • 104

  • Mit­ar­bei­ten­de mit Team­ver­ant­wor­tung, bran­chen­un­ab­hän­gig
  • Selbst­stän­dig erwer­bend, mit erwei­ter­ter Füh­rungs­kom­pe­tenz
  • Vor­sit­zen­de von NGOs und Ver­bän­den
  • Eidg. Fähig­keits­zeug­nis und min­des­tens drei Jah­re Berufs­er­fah­rung, davon min­des­tens ein Jahr als Teamleiter/in (zum Zeit­punkt der Berufs­prü­fung)
  • Vor­kennt­nis­se in Finan­zi­el­lem Rech­nungs­we­sen oder Nach­weis eines Besuchs Vor­kurs Finan­zi­el­les Rech­nungs­we­sen

Ja, im Lehr­gang “Führungsfachmann/frau mit eidg. FA” kön­nen fol­gen­de Teil­ab­schlüs­se erlangt wer­den:

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Interview mit Karl Schmitter

Karl Schmit­ters Auf­ga­be ist es, sich um die Sicher­heit ande­rer zu küm­mern. Wäh­rend der 42-jäh­ri­ge beruf­lich dafür sorgt, dass auf dem Boden alles in gere­gel­ten Bah­nen ver­läuft, hebt er in sei­ner Frei­zeit ger­ne ab – und fliegt durch luf­ti­ge Höhen. In unse­rem Gespräch erzählt er, wel­ches Schul­fach ihn auch pri­vat wei­ter­ge­bracht hat und wann es im Büro brenz­lig wird. zum Inter­view

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